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为了心中那片绿——记成都雷剑健雅服饰有限公司总经理黄文章(2017.3 下)
作者:唐雪元 | 来源:商业文化杂志 | 编辑:李艳革 | 更新时间:2017-3-30 16:17:32 【字体: 字体颜色

 

 

  四川省成都雷剑健雅服饰有限公司(以下简称“健雅公司”)是中国人民解放军、武警部队在西南地区的军装定点生产企业, 是公安部、最高人民法院、最高人民检察院、司法部、交通部、中国保安协会等制式服装定点生产企业。近年来,该公司加大与军内外服装研发机构的合作,为部队官兵开发出智能型调温保暖内衣,深受官兵们的喜爱。


  空军原政委邓昌友上将在试穿了该公司研发的保暖、抗寒衬衣后动情地说:“健雅人开发出来的环保型军用保暖、抗寒衬衣可为部队官兵解决了一个大难题,真心感谢你们的辛勤付出!”


  听了首长的赞许,成都雷剑健雅服饰有限公司总经理黄文章欣慰地笑了。为了心中那片绿,他在健雅公司坚守了30 年;为了心中那片绿,他和健雅人艰苦奋斗,用智慧和汗水挥描着公司的事业蓝图,将健雅公司打造成了“四川省先进企业”、“中国明星企业”。2017 年1 月,黄文章被成都企业联合会、成都企业家协会、成都市工业经济联合会、成都企业文化协会、企业家日报社等部门联合授予“2016 年度成都市最具社会责任企业家”荣誉称号。


 

  创业艰难百事多

 

    黄文章的办公室摆设简洁而有序,这是他20 余年军旅生涯养成的习惯,而他的人生经历也与部队紧密联系在一起。30 年前,他追随一个叫蔡伟素的年轻军人走进原成都空军被装厂。名号虽大,但全部“家当”只有10 几名职工,1 辆破旧自行车,几间简陋厂房,一张办公桌。


  然而,就是在这样的基础下,他们发扬军人勇于吃苦、不怕困难的作风,用28 年的青春与激情,把这家本不知名的企业,壮大成中国服装行业的知名企业——四川雷剑企业发展有限责任公司。


  如今,黄文章是这家知名企业的副总经理。同时,也是成都雷剑健雅服饰有限公司的总经理。不同的是,军装已脱,跨入商海,但他军人般执着追求、勇于开拓的精神没有变,用他的话说:“脱去军装,褪不去军人的本色。”


  2010 年春,为适应市场经济发展需要,四川雷剑企业发展有限责任公司作出战略调整,确定了“以军为主,保军转民,军民结合”的经营指导方针,黄文章受命组建成都雷剑健雅服饰有限公司。从守业变为创业,他带领一批员工开始踏上漫漫创业之路。


  公司组建之初,人少事多,黄文章身兼数职,很多事都要亲历亲为。为获取一款美观得体的服装设计灵感,他常常秉灯夜读,翻遍了当今中外服装行业专业图书;为提高服装质量,他不惜奔波劳累,亲自到大服装厂请教名师,拜师学艺。


  黄文章常说:要做就做最好。


  高质量、高标准、严要求的军事化作风,成了健雅公司的立家之本。为保证每一件军服的质量,黄文章煞费苦心,从进料、裁剪、缝制到包装、运输,他都亲自把关,严格要求。付出总是有回报的。当空军、陆军和武警的新式军服出厂装车时,黄文章脸上的笑容如冬日阳光般灿烂。


  市场是残酷的,也是公平的。


  为开拓市场,协调好各地客户,黄文章平均每年出差100 天以上。为了协调客户,他常常顶风冒雨,星夜兼程;有时为了一个产品合同的签订及拓展销售渠道,他一个月行程上万公里,辗转奔波在北京、上海、广东、浙江、辽宁等多个地区。


  创业之路很艰辛,当问及其中滋味,黄文章总是笑着说:“比起雷剑老厂当年的工作,这不算什么。


  我很感谢部队,炼就了我吃苦耐劳的精神。我今天的成绩都受益于部队的培养教育。”


  朴素的话语,透视出其高尚的人格,黄文章将一颗感恩的心,熔铸在他的军服事业中,真诚地打造着“军中无假货,健雅放心穿”的优质品牌。


  官兵冷暖系心间

 

    为解放军和武警部队官兵设计制作出优质的军装,是黄文章和每个健雅人的追求。为此,他们经常深入部队调研,征求官兵们的意见。


  2010 年,黄文章和员工深入西藏、新疆、内蒙、辽宁、黑龙江、云南等部队调研时看到,由于部队所在地为高寒区,不少官兵常年身着厚厚的棉大衣训练、执勤、站哨,行动臃肿不便。尤其是在一次慰问活动中,他们远赴海拔4900 米的西藏丹巴拉雷达兵站送皮大衣,亲眼目睹官兵们在冰天雪地中巡逻执勤的艰辛,在爬冰卧雪中练战术时出击的艰难。“要是有一种轻装保暖衣就好了,那样我们就可以‘减减负’,真正地实现机动灵活!”边防官兵们不经意的一句感慨,触动了健雅人的心。


  2011 年5 月,健雅公司专门设置了研发处,由参加过日本服装设计、裁剪工艺培训,有着30多年服装设计经验, 享有“ 中国十大设计师”之称的公司副总经理袁广梅为负责人,在全国各大服装行业、高校广撒“英雄帖”,先后招聘进5 个优秀的设计师进行最新的环保型陆、空( 警)军用保暖衬衣研发。


  既要保暖抗寒,又要轻装上阵,要求“鱼和熊掌兼得”,可这谈何容易?研发处反复研究、否定,再研究,再否定……上百次的研究均不满意,一时研发工作陷入死胡同。


  这时,军内有专家给他们推荐了一个能人:工学博士、成都纺织高等专科学校材料与环保学院郑光洪教授。


  将帅之位是有了人选, 可先后4 次相请皆吃了“ 闭门羹”,原因很简单,像郑光洪这样一不要位置、二不图高薪的重量级专家,黄文章连碰面的机会都没有。


  但求贤若渴的黄文章毫不气馁,他天天守在郑光洪家门口,一守就是一个星期。


  一周后,黄文章终于见到了德高望重的郑光洪教授。黄文章说:


  “郑老,您知道60 年前,我军在朝鲜战场上有一个千古成名的战役,那就是长津湖之战。在那场战争中,我们志愿军是穿着单衣潜伏在雪地,等到美军进入伏击圈上级下达出击命令时,因为潜伏的时间太长,好多志愿军官兵冻死在阵地上,死前仍然保持着战斗姿势,而活着的官兵闻令英勇冲锋,甚至有好多官兵赤脚在雪地上追击美军……60年过去了,不同的环境但仍然是同一群兵,如果战争再次来临,您不会愿意看到60 年前那一幕重演吧?


  过去是没有御寒衣,而今是军衣太重太厚……”黄文章总经理发自内心的话语, 让郑光洪教授的眼睛湿润了……科学技术是第一生产力。郑光洪教授的“出山相助”,极大地助推了健雅人的研发进程表。在健雅公司原有研发人员的基础上,郑教授利用他在业内熟络的人脉整合各方英才,成立了专门的研发攻坚组。


  其中,为寻找一款环保、抗寒、轻便、防静电的衬衣材质,他们远赴北京、上海、广州、山东、浙江等16 地调研考察,一路风餐雨宿,一路奔波劳累……苦心人,天不负。他们在浙江宁波一家专门用于对欧美国家出口浅毛绒公司找到了一款符合上述诸多要求的两种原材料。可剩余的轻便、防静电要求怎么解决?不信邪的健雅人一咬牙,组织军内外专家组成科研小组共同研发。上百次试验,上百次失败,他们没有放弃与气馁;推倒方案,从零开始,他们没有抱怨和退缩。黄文章说:“一百次失败并不可怕,可怕的是放弃了第一百零一次的尝试!”


  千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始得金。几多艰辛几多挫折几多泪水,在重量级专家团队的支撑下,黄文章和健雅人终于浇灌出成功之花,研发出了适合军用保暖、抗寒的衬衣。鉴于军品军种的不同而颜色各异的实际情况,他们在原用的豆绿色、浅蓝色、橄榄色的涤棉平布中分别研发出三种不同的保暖衬衣,内胆采用国家新型高科技绿色、环保、抗寒、轻便、防静电的超柔短毛绒材料制作,并具有经干洗、水洗不变形、不褪色,保暖抗寒性能不减的功能。


  随后,黄文章带领健雅人对这款军用保暖衬衣进行了试生产,并在西安空军工程大学、武警工程学院、二炮工程学院等单位进行宣传试销,收到了很好的效果。官兵们纷纷反映,军用保暖衬衣既满足了军人在任何场合穿着的需要,又保持了军人严谨、威武、文明的良好形象。


  军用保暖衬衣的研发成功,深深地鼓舞着健雅人乘势而上、做大做强企业的信心。在健雅公司, 有这样一个规定, 技术人员开发新技术、新产品时, 允许失败。他们这样解释, 开发新产品总是有风险的,是要付出代价的。


  如果这代价全部由技术人员承担,就等于是把科技人员的手脚捆住,那还能干成什么事! 事实上, 正是因为健雅公司开放、宽松的人才环境,使得健雅公司成为一个强大的磁场,吸引着一大批专业人才在这里奋斗和奉献。


  在用好能人的同时,黄文章和健雅人还积极拓展军队和地方市场,加大与军内外服装研发机构以及成都纺织高等专科学校、四川师范大学服装学院等单位的技术合作力度,不断开发出市场需求度高的特种功能性服装,在开发出绿色环保、抗寒保暖衬衣的基础上,再度开发出一款智能型调温保暖内衣。

 

 

黄文章总经理亲临一线督导。


  这款智能型调温保暖内衣,采用了世界上最先进的美国航天局的智能型空调纤维技术。这种纤维是将相变蓄热材料技术与纤维制造技术相结合开发出的一种高技术产品,可主动智能地控制人体周围的温度,故称为智能型调温纤维。用其制成的服装,可不间断地吸收和释放能量来调节温度,使人体保持在一个舒适的温度范围,故用智能型调温纤维可制成冬暖夏凉的服装。


  他山之石, 可以攻玉。为引进此项技术,健雅人多次前往美国OUTLAST 公司在国内的技术基地,对该产品的生产技术和产品的应用效果及相关检测结果进行了详细考察与调研,并于2013 年国际非物质遗产大会期间,开发制作了一批空调T恤衫提供给非遗大会作为礼物,在社会上获得了良好的信誉。


  这款智能型调温保暖内衣特别适合高寒地区使用,目前已在全国21 个地(市)区销售,并在西南地区、西北地区部队以及北京、天津、济南、郑州、太原、石家庄、合肥、沈阳、哈尔滨等地的相关部队试用,深受好评,纷纷要求加大订购量。


  健雅人期待这款产品给子弟兵带去的不仅是温暖,更是战斗力。


  为兵情结永不变

 

    良好的信誉,上乘的质量,自然叫响了“健雅”的品牌。


  “我们健雅公司的每一款产品都像自己的孩子一样,要想让他们茁壮成长,就必须精心呵护,保质如一。作为健雅人,只有像上战场一样勇闯商海,才能将健雅品牌做大做强。”黄文章总经理的话,也是每一位健雅人的心声。


  健雅公司员工大部分都是部队复退转军人,他们中有曾经参加过边疆自卫反击作战的战地英雄,也有在保卫和平、抢险救灾战斗及工作中多次立功受奖的军官和士官,有着较强的战斗力和执行力。脱去戎装时,他们正值年富力强的年纪,不甘于过着“打打小麻将、看看小录像、吃吃麻辣烫”的平凡生活,怀着对部队的深厚感情加入到健雅事业中来。他们个个精明干练,责任心强,有着很强的工作能力和适应能力。


  优秀的团队为健雅的未来奠定了坚实的发展基础。如今,健雅的产品结构己初具规模,营销队伍、招商工作正按计划有序扩充,产量、销量节节攀升。


  问及健雅公司将来的打算,黄文章自信地说:“我们公司的产品质量一流,我们的队伍不断强大,对未来,我们充满信心。我们要赚钱,但更重要的是我们要做事,做巩固国防、护我长城、爱我官兵的事。我们还计划成立一个‘老战士爱心基金’,用赚来的钱去帮助一些老战士,帮助那些为祖国和人民负过伤、流过血,做出巨大牺牲的老战士……”


  “向前、向前、向前,我们的队伍向太阳……”临近采访结束,一曲洪亮的军歌从黄文章的手机中传来……记者相信,这高亢的歌声,唱出了健雅人的爱军情怀,也唱出了健雅人对未来的憧憬!

 

 


                                            
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